会员信息:马女士,B 等级会员,25 岁,黑龙江人。
工作经历:毕业后在一家教育机构做了 1 年课程顾问,主要负责课程销售和客户咨询。
二、求职困境
想从事人力资源领域的员工关系管理岗位,缺乏相关经验,对人力资源管理的理论知识和实际操作流程不熟悉,在求职过程中没有方向,不知道如何提升自己。
三、合作过程
入会后,为其制定人力资源管理知识体系学习计划,重点学习员工关系管理模块;结合课程顾问经验挖掘沟通、协调等能力与员工关系管理的联系,修改简历;安排人力资源专家进行一对一面试辅导,传授岗位工作要点和面试技巧;通过内推渠道向企业推荐。最终马女士成功入职一家企业的员工关系管理岗。