企业猎头服务是一种专注于为企业寻找和推荐中高端人才的专业服务。以下是关于企业猎头服务的相关介绍及主要服务内容：
一、服务介绍
猎头服务，进入中国已有十余年历史，随着中国改革开放和外资企业的涌入，逐渐进入探索和快速发展阶段。猎头服务通过促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐发展成为一种产业。
二、主要服务内容
人才搜寻和筛选：奥弗多通过多种渠道，如内部数据库、网络平台、社交媒体、行业资源等，快速筛选并寻访符合职位要求的目标候选人。同时，还会对候选人进行初步评估，包括岗位现状、离职可能性、薪酬等，以筛选出基本符合要求的候选人。
猎头招聘：奥弗多会根据客户的需求，制定详细的人才寻访方案和策略。在寻找到合适的候选人后，奥弗多会向客户提交候选人的简历报告，介绍候选人的优势、特点、动机等，并协调和安排客户和候选人之间的面试流程。
市场调研和竞争情报：奥弗多通过市场接触和了解行业动态，能够为企业提供有价值的信息，如人才流动趋势、竞争对手的人才策略等。这些情报可以帮助企业制定更具竞争力的人才战略和招聘计划。
职业咨询和发展规划：奥弗多还会向候选人提供职业咨询和发展规划服务，帮助他们更好地了解自己的职业发展方向和目标，提高职业竞争力。
背景调查：在客户对候选人表示满意后，奥弗多会从候选人的同事、前人主管等处了解候选人的个人品质、人性特征、工作习惯等信息，提供给客户参考。
咨询与跟进服务：奥弗多还会向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，并与客户保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，达到双方满意的效果。
三、服务费用
奥弗多的收费方式因公司而异，但一般有以下几种方式：
按照过程收费：报价通常是候选人年薪的30%以上，按步骤、阶段的方式付费，保用期一般是6个月。
按结果付费：预付金一般在1万至2万不等，其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取，总费用一般是人才年薪的20%-35%不等。
打包价格付费的RPO和招聘外包：根据客户需求和招聘规模，制定打包价格，如批量招聘100个销售精英，打包价为100万，则每人费用为1万元。
请注意，以上内容为行业报价参考，具体服务内容和费用标准以奥弗多人才顾问报价为准。
