合作过程: 基于其人力全模块运营、人才培养及组织优化能力，推荐至国企化工企业；协助整理人才梯队建设案例、组织优化成果，指导人力类面试应答技巧及管理岗沟通逻辑；参加2场面试，获1个offer，负责公司人力资源部门整体管理，带领10人人力团队，统筹招聘配置、薪酬绩效、培训发展及员工关系，搭建标准化人力管理流程，优化人才激励体系，提升核心人才留存率85%，薪资为18000元/月，管理津贴1800元/月，年终发放13薪，享有餐补、带薪年假12天及体检福利。