合作过程: 基于其销售团队管理、业绩攻坚及客户关系维护能力，推荐至大型家居企业；协助梳理销售业绩增长案例、客户资源整合成果，指导销售类面试应答技巧及业绩目标拆解思路；参加3场面试，获1个offer，负责公司销售部门整体管理，带领18人销售团队，统筹区域销售、客户开发、业绩管控及团队建设，搭建标准化销售流程，优化销售策略，实现年度销售额突破2亿，薪资为23000元/月，销售提成5000元/月，年终发放14薪，享有交通补贴、业务招待补贴及带薪年假15天。